黎玉良
按照活动方案,全市维护安全稳定集中行动月活动第二阶段到本周结束,下周就是总结阶段。11月8日,星期一,袁州区芦村镇老立村维稳工作组召开了一个简短的例会,除了部署一周工作,会议还作了一个决定:鉴于老立村的特殊情况,全市集中行动活动月结束后,老立村维稳工作组不解散,暂定持续到年底。
老立村的特殊情况主要包括:锂电产业园在老立村的征地拆迁工作未完全结束;与利顺砖厂闹合约纠纷的农户还有几户在外务工未协调好;老立村还有两个民生项目需要工作组帮助向上级争取,尚需时日。
其实,老立村的这些“特殊情况”并不特殊。任何一个村镇,一个月的集中行动月活动,确实能解决许多问题,但一定会有更多的问题被发现,而且一时之间解决不了。即使是已经解决了的问题,也难免会出现反复。
稳定压倒一切。既然存在影响安全稳定的因素,就不能任其自然,而要及时化解。按照现在普遍实行的首问责任制来看,发现了问题的工作组,就有义务承担起这个责任,而不是活动一结束,就万事不管,拍屁股走人。
当然,活动工作组成员,尤其是市县两级下乡干部,不可能就此一直蹲在点上。在取得部门单位支持的前提下,不必坚持吃住在村镇,也不必非要保留工作组,每隔十天半月到村镇走走,或电话联系,适当的分出部分精力继续关注所在村镇的安全稳定情况就够了。根据掌握的情况区别对待,简单问题督促基层做好,复杂问题帮助协调解决,重大问题及时发现汇报。
做到这一步,只能说集中行动月活动得到了很好的延续,深入推进维护安全稳定工作,还有两项重要工作要做。
一是进一步深化人事制度改革,任人唯贤。这样一场时间长、涉及面广、参与人员众多的活动,对每一位维护安全稳定一线干部都是一次重要洗礼。经过洗礼,必然有一大批工作能力高、党性原则强的干部脱颖而出,闪耀在我们眼前。我们的要做的是,把这些人挑选出来,重点培养,委以重任,放在维护安全稳定的第一道防线上。
二是完善维护安全稳定长效机制,依法治市。龚建华市长说,维护社会安全稳定没有句号,服务群众是永恒的话题,要积极探索建立完善维护安全稳定的长效机制。什么样的机制是长效机制呢?笔者认为,简而言之就三句话:出了问题有人知道,并及时汇报;反映问题有人受理,诉求渠道畅通;处理问题让人放心,结果客观公正。这其实是三个制度,是建立长效机制的要求和目标。
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